Crecí amando las historias de batallas, tanto así que llegué a ver una película de la Segunda Guerra Mundial unas 11 veces y La Caída del Halcón Negro unas 20 veces, siempre he creído en relatos donde la valentía es el punto de partida de esas historias que generan cambios en el mundo.

Es decepcionante ver como hoy en día todo ha cambiado, padres que ya no se enorgullecen de que sus hijos salgan a pelear por lo que realmente necesita su tierra, sino del hecho de poder "comprarse el ultimo carro del año" o "la casa grande de la esquina"

Es difícil construir un país bajo ese concepto de lo que cree la gente que es una sociedad, pero también he llegado al punto de comprender que las historias de valientes y guerreros no son para todos. 

Hace poco una persona me dijo que "Quedarse a pelear por tu país, a construir una nueva sociedad era una responsabilidad muy grande", realmente tienen razón, es la parte dura de la historia y a su vez no existe esfuerzo y dolor que no venga acompañado de satisfacción y gloria.

He de recalcar, que en su momento de la historia también fue duro para todos aquellos guerreros que abandonaron sus aldeas para ir a pelear junto a su Rey por la libertad y la dignidad de su pueblo; como por ejemplo así como Simón Bolívar perdió muchas batallas antes de ganar la primera junto a campesinos que ni ropas para el frio tenían.

Para muchos es bastante difícil entender lo que realmente es el concepto de valentía, hoy no hablamos de guerreros, de batallas, de conquistas de tierras ni de nada relatado en esos cuentos que para mí siguen siendo fantásticos; pero aún existen muchos valientes que no se quedan inmóviles ante la bifurcación de lo que pierden o ganan, son personas admirables que cambian su día a día y también cambian el día a día de los demás.

Como cualquier otro también he conocido personas que aprenden un deporte tras perder algunas partes de su cuerpo; he conocido muchos emprendedores que trabajan meses o incluso años sin cobrar , así como a otros que trabajan en un lugar que odian con gente que odian para terminar y ponerse a escribir, pintar o bailar porque eso no les da aún para comer; y he visto personas dejar su trabajo arriesgándolo todo por su sueño y aún así, siempre hay alguien que dice: “no, es que no es el momento”, “Es que la situación está difícil”, “Es que debo terminar primero mi carrera” y demás excusas para llevarse siempre el segundo lugar, siempre dejando la valentía de un lado. 

Un valiente no entiende la forma que tiene la sociedad de valorar el éxito o el fracaso, cree que a alguien que lo ha dado todo no se le puede exigir nada más y en que lo único que verdaderamente se puede perder en la vida no es una pareja, un partido, un 15 y un 30, etc., todo valiente sabe que lo único que verdaderamente se pierde en la vida son oportunidades.

No sé que estés pensando en este momento y aunque no haya historia de dragones, princesas y castillos en mi caso prefiero ser el Guerrero Valiente que cambio su destino y del cual su aldea estará orgulloso.

Para empezar, Me describiré como alguien que apoya cualquier forma de expresar una cultura, el arte o cualquier forma de mostrar esos deseos que tiene cada persona, que hacen mostrar al mundo quienes son y como piensan. 

Mientras educaba a mi perro y cuidaba a mi sobrino vino a mí un pensamiento interesante: educamos para emprender o para ser un empleado. Y es que, aunque las comparaciones parezcan un tanto cruel, hay quienes crían a sus hijos para ser empleados de alguien, para que se acostumbren a seguir órdenes a lo largo de su vida; tal como educamos a nuestros perros.

Un emprendedor debe ser capaz de pensar de forma planificada; definir sus metas y estructurar las actividades que lo ayudarán a alcanzarlas. Enseñar sobre emprendimiento a quien de niño se le dijo "lo haces así porque yo digo" es un tanto más complicado que enseñarle a quien aprendió a razonar el porqué de la orden, pues toda orden esconde un objetivo detrás -al menos en teoría, debería ser así.

En psicología, estos dos estilos de crianza son conocidos como autoritario y democrático.

El primero, el que educa a sus hijos como a un perro, no permite la participación del niño en el establecimiento de las normas y, el incumplimiento de la misma acarrea un castigo severo. Los niños que han recibido este tipo de disciplina suelen ser retraídos y poco espontáneos (Craig, 1997).  

Un empleado, al igual que un perro, no necesita analizar demasiado las razones detrás de las órdenes, solo debe respetar lo que su jefe -o amo- le exige. No le explicamos a un perro la razón por la que no debe orinar en el mueble o morder los zapatos, les enseñamos que no se debe hacer y los castigamos si no obedece -un tanto parecido a la crianza autoritaria ¿no creen?

El estilo de crianza democrática, alienta la autonomía de los hijos. Explica el propósito de las reglas y está abierto a las argumentaciones sobre las mismas. Los niños criados bajo este estilo tienen  más confianza personal, autocontrol y son socialmente competentes (Craig, 1997). Características importantes de un emprendedor.

Explicarle a tu hijo que no debe comer chocolate porque "le dará asma y pasará una noche con problemas para respirar" es un poco más sensato que decirle "no lo haces y punto". El chiste es intentar enseñarle un análisis FODA básico para que él comprenda lo positivo o negativo de las cosas, que a la larga él pueda tomar decisiones basadas en ese tipo de análisis.

No queremos formar empleados que se conviertan en perros obedientes. Queremos individuos que puedan emprender, capaces de crear proyectos innovadores y transformar positivamente el mundo que los rodea.

No queremos perros, queremos emprendedores.

Para lograrlo hay que construir una cultura organizacional fuerte. Aquí les dejo algunas de mis recomendaciones:

3) Por último, el Líder, debe ser "fuerte" consigo mismo y con los demás, es decir, tener la disciplina y la voluntad de hacer lo que hay que hacer, en el tiempo indicado, tenga ganas o no de hacerlo. Sí NO lo hace estará enviando un mensaje contrario al espíritu del desempeño. El líder, más allá de inspirar y guiar, debe ser un ejemplo a seguir, demostrando con hechos y resultados lo que dice.

Hola papá y mamá. Hoy decidí ser alguien distinto a ustedes, siempre, en cada segundo de mi vida, me he preguntado ¿por qué hay que seguir reglas? ¿Por qué no podemos cambiar nuestras vidas? Y en el mejor de los casos, cambiar la de los demás.

Es triste la respuesta que recibí de mis padres "Gradúate y después sé quien quieras ser", aún no entiendo por qué nuestra vida empieza después de graduarse, bueno, al menos la mía no quería que empezara después de ponerme una medalla.

Querer ser emprendedor desde que eres adolescente no es fácil, menos con una generación de papás que tuvieron miedo de intentar algo distinto, miedo al rechazo o a equivocarse; nuestra generación de abuelos, quizás por vivir en un país pobre, vieron en los Títulos Universitarios la manera rápida de que sus hijos hicieran lo que ellos nunca pudieron, una cultura de la revolución industrial que todavía se queda entre nuestras venas, pero ya es momento de meterle un depurativo a nuestra sociedad.

Quizás por mi experiencia entiendo lo difícil que es para un chamo decir "Quiero ser fotógrafo, maquilladora profesional, practicar un deporte extremo" y que la sociedad nos tilde de locos o fracasados; la verdad hay que tener mucha fuerza de voluntad para no decaer ante los tabús de un país que se desarrolla bajo la mediocridad.

No estoy en contra de aquel que decide graduarse para trabajar en una gran empresa o con el Gobierno, la verdad ése tipo de personas nunca me ha llamado la atención, jamás tienen algo interesante que contar, en el mejor de los casos, lo mejor que cuentan es sobre el carro nuevo que se compraron; me acerco a personas que tienen un sueño, una pasión y que buscan vivir rodeados de experiencia, éstas personas cambian su mundo y cambian el mundo de los demás.

Graduarte para ir a trabajar en una gran empresa no tiene nada interesante, sólo aprenderás sobre procesos, algunos talleres de motivación y cómo chismear en los pasillos. Por eso, mi consejo, usa tus años, hasta los 30, para aprender, para equivocarte, fallar y empezar de nuevo, cambia de trabajo las veces que quieras y trabaja para esas empresas emergentes que tienen el sueño de cambiar el mundo, porque aprenderás a soñar y a vivir por ese sueño, te llenarás de energía con esa gente que quiere hacer algo distinto, decide a quién vas a seguir, qué ideales vas a guardar para el camino que te toca a los 30.

Dentro de unos años me toca llegar a los 30, creo que llevar siempre en cuenta que fracasar es parte de un proceso de aprender fue lo que me ayudó a moldear mi carácter, me hizo más fuerte ante las cosas y luchar por lo que quiero, aunque es verdad, para muchos hice demasiados sacrificios y dejé de vivir experiencias que viven los jóvenes, pero no importa, al final cada quien decide lo que quiere recordar al morir.

Quizás algún papá y mamá lea ésto y tenga un hijo emprendedor, en mi experiencia como hijo sólo quiero decirles Apoyen a sus hijos, nuestra generación no vino a acumular carros y casas grandes, queremos hacer cosas en la vida, queremos cambiar el mundo con nuestras ideas, con nuestra forma de pensar para vivir en un lugar donde exista mayor tolerancia y respeto hacia los que piensan distinto, sembrar árboles, queremos ir en bicicleta al trabajo y recorrer el mundo, comer comida rara y cambiar de estilos, vivimos con el celular en la mano porque no queremos desconectarnos de nuestro mundo, aunque en muchos casos quisiéramos irnos a un bosque por un tiempo, pero somos lo que somos por ustedes, les toca apoyarnos. 

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